José Martín Arcos, primer joven con discapacidad empleado por Europcar en Carmen

A raíz del programa de inclusión, es agente de arrendamiento de autos en el Aeropuerto Internacional
Foto: Gabriel Graniel

José Martín Arcos Correa, joven de 23 años de edad, se convirtió en la primera persona con discapacidad que es contratada por el programa social de inclusión de la empresa Europcar, como agente de arrendamiento de autos en el Aeropuerto Internacional de Carmen

Desde los 11 años de edad, producto de un accidente, José Martín Arcos perdió ambas piernas, lo que le impidió una movilidad total pero que no redujo sus deseos de superación y de trascender, meta que se vio cristalizada con su contratación este jueves.

En entrevista, destacó que su discapacidad no limitó ganas de sobresalir, lo cual lo impulsó a buscar oportunidades para ganar su sustento, a través de un empleo formal.

“Durante mucho tiempo busqué oportunidades para emplearme, pero en las empresas no existe la apertura para las personas con discapacidad, viendo en la necesidad de brindar asesorías y pláticas a quienes sufren de alguna adicción”.

 

Foto: Gabriel Graniel

 

Fue de esta forma en que a través de la Agrupación Llanta de Perro, A.C., se logró el vínculo con la empresa arrendadora de autos Europcar, la cual puso en marcha un programa social de inclusión, que dio inicio en Ciudad del Carmen, con la contratación de José Martín.

“La discapacidad, no debe ser una limitante para alcanzar tus metas, hoy me siento muy contento de esta gran oportunidad que me brindan de ganar el sustento diario y voy a poner mi mejor empeño para no defraudar estar confianza”.

Yeni Aes, la presidente de la Asociación Llanta de Perro, A.C., destacó que con la contratación de José Martín Arcos se logra concretar dos años de gestiones para abrir vacantes a las personas con discapacidad, por lo que agradeció a Europcar este programa social de inclusión.

“Invitamos a las empresas para que abran sus propuestas a la inclusión y permitan demostrar que hay mucho talento y valía en las personas con discapacidad, las cuales solo buscan una oportunidad para desarrollar y ganarse honradamente el sustento de sus familias”.

 

Foto: Gabriel Graniel

 

Recordó que en el 2023, se llevó a cabo una Feria del Empleo de la Discapacidad, donde se ofrecieron un gran número de vacantes, pero lamentó la poca participación de las personas.

En tanto que el gerente regional de Europcar, Víctor Carrascosa Trujillo, explicó que es una empresa nacional de arrendamiento de autos, con presencia en todo el territorio nacional, que busca la innovación en este negocio, y ahora en la promoción de la inclusión laboral.

“Europcar cree que todos tenemos el derecho de una vida digna, por ello, ofrecer un trabajo de manera formal a José Martín Arcos Correa es un gran paso en esta empresa, que tiene como propósito el promover la inclusión laboral a nivel nacional”.

Destacó que en un futuro no muy lejano, Europcar se visualiza como la primera empresa que no sólo abre sus puertas a la inclusión laboral, sino también como la primera en innovación de tener autos en renta adaptados para personas con discapacidad.

 

Lee: En México hay 7.5 millones personas con discapacidad temporal o permanente

 

Edición: Estefanía Cardeña


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