“La pandemia de COVID-19, tomó desprevenidos a todos los sectores de la población, principalmente el educativo, ya que no se encontraban considerados los recursos necesarios para apoyar al personal docente, con los gastos que les ocasionó el uso de sus equipos (computadoras), su internet, su equipos de telefonía móvil; por lo que en la revisión contractual de este 2020, vamos a solicitar que contemple un apoyo adicional para situaciones como estas”, afirmó el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma del Carmen (Sutunacar), Ramón Magaña Martínez.
Destacó que desde finales del mes de marzo y principios del mes de junio, los profesores de la Unacar, al igual que el resto de la población, fueron enviados a resguardo domiciliario, como parte de las medidas de seguridad implementadas por la Secretaría de Salud, para evitar contagios de COVID-19, iniciando un proceso de clases en línea.
Modelo
Magaña Martínez dijo que ante esta situación, “el personal docente universitario, se vieron en la necesidad de usar sus equipos de cómputo, incrementar sus gastos en materia internet y de telefonía celular, para mantener comunicación con sus alumnos, lo cual se ha prolongado ya por varios meses y afecta de manera importante sus ingresos”.
Expuso que será este 10 de diciembre, en el marco de la Asamblea General, cuando los integrantes del Sutunacar, sometan a consideración del pleno, las propuesta que se plantearán en el pliego petitorio del proceso de emplazamiento a huelga, para la revisión contractual, en la que se pretende solicitar, un apoyo económico al personal, que les permita sufragar estos gastos que les ha generado la pandemia.
Disponibilidad
El líder sindical destacó la disponibilidad del personal docente universitario, para brindar sus conocimientos y enseñanza en línea, con el propósito de no afectar al alumnado, aún cuando ello les represente mayores gastos, sin embargo, “es necesario que se considere en el presupuesto de la Unacar y dentro de las prestaciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo, el beneficio de un apoyo adicional en caso de contingencias como esta”.
Edición: Elsa Torres
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