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Ana Ramírez
19/04/2026 | Cancún, Quintana Roo
La Secretaría de Salud de Quintana Roo ha otorgado este año alrededor de 70 bases a trabajadores, un ambicioso programa de justicia social enfocado en la regularización de su personal operativo, con lo que no solo cumple con un derecho laboral fundamental, sino que también profesionaliza las brigadas que hoy recorren las comunidades.
El titular de la dependencia, Carlos Flavio Rosado, indicó que esta medida no solo representa un beneficio económico para los trabajadores, sino que garantiza la estabilidad de los servicios preventivos que recibe la población, fortaleciendo el compromiso de quienes integran las brigadas de campo.
"Cabe mencionar que la gobernadora del estado, previo a que se diera el tema del sarampión, como lo ha venido haciendo con ciertas categorías de la Secretaría de Salud, basificó al personal de primera línea, que es el personal que está en campo. Esto es bien importante porque hay mucha gente que tiene 15 años, hasta 17 años, que no tienen basificación, como fue en su momento la basificación de los vectores", compartió.
Por ello, dijo, bajo la directriz de la administración estatal se buscaba reconocer la labor de quienes han permanecido años en la incertidumbre contractual, especialmente aquellos que desempeñan sus funciones directamente en el territorio.
La estrategia gubernamental, aseveró, consiste en identificar las áreas más sensibles y críticas para la salud pública, asegurando que el recurso humano más experimentado y comprometido sea el primero en recibir los beneficios de la formalización de su empleo.
El impacto de estas políticas se refleja de inmediato en el clima organizacional de las instituciones, tomando un trabajador valorado y con seguridad social como el elemento más eficiente dentro de los esquemas de vigilancia y prevención.
La dignificación también incluye la dotación de herramientas adecuadas, ya que requieren de infraestructura que respalde su esfuerzo diario en las calles, permitiendo que la atención llegue de manera digna y eficiente hasta los rincones más alejados de todo el territorio estatal.
"Esto fortalece mucho el ambiente laboral de las y los vacunadores, pero además se hizo la compra de dos camiones que llevan refrigeración y que permiten que la vacuna que se traslade de un punto a otro, tenga el protocolo adecuado y que no pierda ninguna situación la vacuna que llegue perfectamente a los puntos en donde se vaya a aplicar", acotó.
Aunado a la entrega de bases, se ha reforzado la plantilla con la contratación de 33 trabajadores adicionales y la puesta en marcha de nuevas camionetas utilitarias. El objetivo central, apuntó, es que el personal cuente con los medios de transporte y de conservación de insumos necesarios para que su labor sea efectiva, reduciendo los riesgos operativos y mejorando sustancialmente su calidad de vida laboral.
Edición: Fernando Sierra
