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Ana Ramírez
20/07/2026 | Cancún, Quintana Roo
El panorama de las mujeres empresarias enfrenta un reto persistente que es la informalidad, explicó Lidia Paredes Castillo, presidenta de la Comisión de Mejora Regulatoria del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), de allí, dijo, la importancia de sensibilizar a las aliadas sobre los beneficios de la regularización y eliminar los temores hacia las instituciones recaudadoras.
"Básicamente una de las misiones que tiene el consejo es poder buscar la regularización de las aliadas. Muchas aliadas son informales, entonces este temor que le tienen a las instituciones se debe sensibilizar y que tengan el conocimiento de primera mano para saber que no es tan complicado como lo han escuchado", especificó Paredes Castillo.
Y precisamente para poder empoderarse se han tenido reuniones con organismos como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Infonavit, para guiar a las aliadas y explicarles sobre los beneficios de la regularización y eliminar los temores hacia las instituciones recaudadoras.
La magnitud del desafío, reconoció, es alta y solo 40 por ciento de las empresarias afiliadas al consejo son formales, mientras que 70 por ciento permanece en la informalidad. Por ello, se busca que el conocimiento de los procesos institucionales reduzca esta brecha y que tras estos diálogos la tasa de informalidad pueda bajar a 50 por ciento en el corto plazo mediante el acercamiento voluntario.
La meta del CCME es sustituir el miedo por educación técnica, enfatizando que la regularización otorga certeza legal a la dueña del negocio y garantiza derechos de vivienda a los trabajadores.
Esto mediante un acompañamiento en trámites y el aprovechamiento de descuentos de hasta 55 por ciento en multas, herramientas esenciales para transitar hacia una economía formal, sólida y competitiva dentro del mercado actual.
"La educación que se tiene que dar a los patrones, de explicarles que si bien es cierto hay una obligación solidaria, también es cierto que el patrón está protegido, porque hay muchas causales que el mismo Infonavit nos permite para hacer cancelaciones de adeudos por un trabajador", resaltó.
Edición: Emilio Gómez
