Carlos Águila
Foto: Raúl Angulo
La Jornada Maya
Cancún, Quintana Roo
Lunes 24 de septiembre, 2018
El trabajo y las vacaciones son dos conceptos que casi nadie podría asociar ni realizar en uno solo; sin embargo, muchos trabajadores y empresas han comenzado a mezclar sus jornadas laborales con momentos de ocio y esparcimiento en sitios vacacionales, en la nueva tendencia denominada [i]workation[/i].
Creada a partir de la combinación de las palabras en inglés [i]work[/i] (trabajo) y [i]vacation[/i] (vacaciones), para referirse a un periodo laboral en el que una persona se puede a la par tomar días de vacaciones; o bien, es una temporada en la que se está trabajando fuera de la oficina ordinaria, mientras que se desempeñan las tareas laborales desde una locación vacacional; logrando combinar jornadas ordinarias con momentos de entretenimiento.
En entrevista, el experto en turismo y consultor junior de [i]ClickBus[/i], Rodrigo Franco, apuntó que esta nueva tendencia ha tenido un empuje reciente, debido a la movilidad que permite la conexión digital de los dispositivos móviles; la flexibilidad de algunas profesiones; y el crecimiento del mercado freelance.
“Esos factores combinados han permitido que cada vez exista mayor apertura por parte de las empresas, para permitir realizar actividades de forma remota. Algunas profesiones no requieren la presencia física en una oficina, por lo que pueden tomar una laptop y trabajar desde cualquier lugar con una conexión a internet”, explicó.
La posibilidad de hacer [i]workation[/i] se ha expandido más allá de los [i]freelancers[/i]: algunas compañías ya han comenzado a permitir a empleados tomarse unos días para trabajar desde fuera; otras, por la naturaleza de sus operaciones, permiten viajar por motivos de trabajo y se aprovecha el viaje y el tiempo para conocer el destino en donde se desarrollan los negocios.
Cabe señalar que el [i]workation[/i] sirve como una oportunidad de relajación, que ayuda a aumentar la productividad y tener un mejor rendimiento en horas hábiles.
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