Trabajadores buscan acercamiento con TUCSA para evitar huelgas

Eduardo De Luna
Foto: Facebook @tucsa.mx
La Jornada Maya

Playa del Carmen, Quintana Roo
Lunes 11 de junio, 2018

Los problemas que durante la última semana han aquejado a los choferes al servicio de TUCSA, empresa que tiene la concesión de transporte público en Solidaridad y que han provocado paro de labores por el incremento de las "liquidaciones" (cuenta diaria que entrega el chofer al dueño de la unidad de transporte) así como la no revisión del contrato colectivo de trabajo desde hace más de 10 años motivó que ex-dirigentes sindicales del sindicato que labora con esta empresa, se reunieran en Playa del Carmen para acordar las línea de acción que tomarán para solucionar los problemas y evitar paros o una huelga por parte de los trabajadores inconformes.

Para este motivo sostuvieron una reunión con Ignacio Balbuena Zempoalteca, dirigente estatal de Transporte de Fesoc quien comentó en entrevista que se está considerando emplazar a la empresa TUCSA para que resuelva la situación de las liquidaciones y sean mejoradas las condiciones laborales debido a que el sistema actual que maneja la empresa, considera a 10 dueños quienes arbitrariamente pueden alterar los cobros de cuenta diarios (como sucedió la semana pasada) a pesar de existir un contrato colectivo de trabajo en que están especificadas las relaciones que deben tener así como porcentajes.

"Queremos regularizarlo para que no vuelva a suceder, que todo esté asentado tanto en la junta de conciliación, en el contrato, que lo sepa el municipio, que tiene un sindicato que apoya lo que determine para beneficio de los usuarios (...) el detalle de la empresa TUCSA es que hay una rama de empresas dentro de la empresa, si yo soy el dueño de camiones yo determino a veces a quien contrato y no hacerlo por la vía del contrato, yo te contrato a ti, estás de acuerdo y te impongo una cuota, que no debe de existir por eso es darle elementos o herramientas a la empresa TUCSA para decir Hey patrón, no podemos hacer eso porque tenemos un contrato, me metes en bronca si tú decides unilateralmente quieres aumentarle a los trabajadores" señaló el dirigente sindical.

Los representantes de los choferes explicaron que este contrato colectivo no ha sido revisado en más de 10 años y al momento la carga de los descuentos que se otorgan a estudiantes y personas de la tercera edad corren por parte de los choferes, no existiendo algún subsidio para este tema por lo cual será una de los puntos a tratar en la reunión que están solicitando con la empresa TUCSA.