Empleados con discapacidad son sub empleados: diputada

La Jornada Maya
Foto: Facebook @CandyAyusoA

Chetumal, Quintana Roo
Miércoles 7 de marzo, 2018

La diputada Candy Ayuso Achach presidenta de la Comisión de Educación, Ciencia y Tecnología en la Décimo Quinta Legislatura del Estado, presentó ante la Oficialía de Partes de la XV Legislatura del Congreso del Estado la iniciativa de reformas a los artículos 52- Quáter y 52- Sextis, así como la adición de la Fracción III al artículo 52- Quinquis todos de la Ley de los Trabajadores al servicio de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, de los Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Quintana Roo.

Durante mucho tiempo se asumió que el desempleo y el subempleo de personas con discapacidad era algo estrechamente relacionado con sus condiciones. Ahora se reconoce que muchas de las desventajas y la exclusión a las que se enfrentan no se derivan de la discapacidad, sino que se deben, ante todo, a la reacción de la sociedad ante esa discapacidad, apuntó la legisladora Ayuso Achach.

Ante esto cada vez más, los asuntos relacionados con la discapacidad se consideran una cuestión de derechos humanos. La legislación sobre derechos humanos se centra en el concepto de dignidad humana y parte de la idea fundamental de que todas las personas tienen los mismos derechos, en particular el derecho a una vida plena y digna.

Muchos ejemplos nos muestran que las personas con discapacidad se enfrentan con mayor frecuencia que las no discapacitadas a desventajas, exclusión y discriminación tanto en el mercado laboral como en otros ámbitos. En consecuencia, el desempleo les afecta de manera desproporcionada. Cuando trabajan, a menudo lo hacen al margen del mercado laboral formal y desempeñan ocupaciones no dignas, mal remuneradas y poco cualificadas, con escasas o ninguna posibilidad de promoción u otra forma de ascenso profesional. Los empleados con discapacidad están frecuentemente sub empleados.

“Es por ello que el objetivo de estas reformas, es precisamente la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral lo que se busca es lograr que los sujetos obligados por la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, de los Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del estado de Quintana Roo que cuenten con más de 50 trabajadores, están obligados a otorgar, por lo menos el 2 por ciento de sus espacios laborales, a personas con discapacidad”, resaltó la Diputada Candy Ayuso integrante de la fracción parlamentaria del Partido Revolucionario Institucional.

Esta iniciativa se someterá al pleno de la Legislatura en los próximos días para su estudio, análisis y dictamen.

[b]Apoya el derecho a la edcación[/b]

Para impulsar el derecho a la educación para los jóvenes con edad escolar de 15 a 17 años con algún tipo de discapacidad, asistimos a la Ampliación del Centro de Atención para Estudiantes con Discapacidad (CAED) del CBTIS 214 cuya placa inaugural fue develada por el gobernador del Estado, Carlos Joaquín González.

Este compromiso palpable de la actual administración estatal beneficia tanto a los(as) alumnos(as) que forman parte de la matrícula de este Centro de Atención como a padres de familia y personal docente.

En el evento también estuvieron la Secretaria de Educación del Estado de Quintana Roo Ana Isabel Vásquez Jiménez, el delegado federal de la SEP en el estado de Quintana Roo José Manuel Gil Padilla, el Director del CBTIS 214 Aníbal José Montalvo Pérez, y el Director General de Instituto de Infraestructura Física Educativa del Estado de Quintana Roo (IFEQROO) Abraham Rodríguez Herrera.