Rectoría de la UQROO anuncia incremento salarial y basificación de trabajadores

Joana Maldonado
Foto: Twitter @CarlosJoaquin
La Jornada Maya

Chetumal, Quintana Roo
Viernes 15 de noviembre, 2019

Mientras el Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad de Quintana Roo (Sauqroo) advirtió sobre una inminente huelga porque a la fecha no se ha podido firmar el contrato colectivo, el rector, Francisco López Mena anunció la basificación de docentes con más de diez años de trabajo bajo contrato así como el pago del incremento salarial.

Mediante un comunicado, el Sauqroo informó esta mañana que “con base a las condiciones observadas con respecto a la firma de nuestro contrato colectivo de trabajo, se informó sobre una posible afectación” ante la cuál llaman a estar preparados para el inicio de huelga.

“Recomendamos tomar precauciones en sus gastos personales y familiares para mantener la resistencia durante el tiempo que la masa de aire frío que desciende desde la rectoría congele el diálogo”, señala el escrito en el que se refiere una “alerta azul, prevención”.

Cerca del medio día, mediante un correo electrónico dirigido al personal académico y administrativo, desde la oficina del rector se informó sobre el pago retroactivo del 1 de enero del aumento salarial del 3.35 por ciento que les será depositado el próximo martes.

“Me complace informar igualmente que en un acto de justicia laboral se ha decidido que aquellos trabajadores que han venido prestando sus servicios en nuestra institución por más de diez años a través de contratos de honorarios, el próximo mes de enero ya contarán con el nombramiento formal”, cita en el mensaje.

En él se añade que el Honorable Consejo Universitario ha trabajado en el cumplimiento del convenio que respalda el financiamiento federal de la Uqroo, por lo que se podrán generar 196 plazas nuevas en los próximos 4 años y reducir costos de operación, sin que ello genere afectaciones.

Como respuesta, el Sauqroo celebró esta posición sin embargo consideró que ello no es suficiente, pues a su consideración se necesita formalizar la relación laboral mediante el contrato colectivo que ya se encuentra aprobado en un 90 por ciento.