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Ana Ramírez
17/02/2025 | Cancún, Quintana Roo
La implementación de trámites totalmente digitales ha generado muchos beneficios al sector empresarial, sin embargo, para los emprendedores muchas veces se convierte en un obstáculo, por lo que más allá de establecer nuevas tecnologías, se debe trabajar también en la capacitación para quienes lo requieran.
Elibenia Pineda Aguilar, presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresariales (CCME) de Quintana Roo, resaltó que sin duda hay avances en la mejora regulatoria e incluso con la digitalización se evita la corrupción, pero es un tema en el que hay que seguir trabajando.
“Ahorita ya se ha implementado bastante lo digital, pero resulta que se han enfrentado a algo nuevo, hay quienes no dominan esos temas digitales y desde crear la cuenta, el usuario, se les complica, entonces creo que lo que faltaría es la capacitación, para que pueda ser más sencillo el camino. Porque si tú pides informes y dices: oye, no entiendo esto y quieres pedir informes en un módulo físico, no te la dan porque te dicen que todo está desde la página”, reconoció.
La realidad, dijo, es que está faltando la capacitación porque al no contar con ese respaldo muchas personas optan por cerrar su negocio y emplearse, pues un negocio cuesta, tanto abrirlo como mantenerlo, y hay muchos temas administrativos que requieren de renovaciones cada año, por ello muchos optan por frenar el emprendimiento.
“Otro reto que están enfrentando mucho estos emprendimientos también es el tema del recurso económico, porque además no pueden adquirir préstamos bancarios, siempre les están pidiendo el historial crediticio y es muy difícil”, afirmó la presidenta del CCME.
Actualmente el consejo trabaja con 50 mujeres como parte de la sexta generación del programa Fortaleza, una guía precisamente para lograr un emprendimiento, al que se han sumado 500 mujeres de manera directa en los últimos años y mil de forma indirecta, de las que 120 tienen ya un negocio formal.
“En la vida cotidiana de la gran cantidad no solo de mujeres, sino de personas que empiezan con esta intención de emprender, un pequeño porcentaje logra formalizar… la capacitación es fundamental, de nada sirve que nos capacitemos o sobrecapacitemos si en el punto medular con las autoridades falta mayor capacitación”, enfatizó.
Edición: Ana Ordaz
