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La Jornada Maya
02/08/2025 | Playa del Carmen, Quintana Roo
“Queremos un Ayuntamiento eficiente, transparente y, lo más importante, cercano a la gente, con servidoras y servidores públicos capacitados, con vocación de servicio y con profundo amor por Playa del Carmen”, expresó la presidenta municipal Estefanía Mercado al encabezar la toma de protesta e instalación del Comité del Servicio Público de Carrera para Inspectores Municipales.
Durante su mensaje, subrayó la relevancia del trabajo que realizan los inspectores en el contacto directo con la ciudadanía, al ser responsables de verificar y garantizar el cumplimiento de normas en diversos ámbitos del desarrollo urbano y comercial de la ciudad.
“Detrás de cada trámite y servicio que recibe la ciudadanía, hay personas que entregan su talento, su tiempo y su corazón para que Playa del Carmen funcione. A ustedes, les reconozco con sinceridad su trabajo diario, muchas veces silencioso, pero esencial”, indicó.
La presidenta municipal agradeció al oficial mayor, Guillermo Brahms, por promover espacios de capacitación y procesos que dignifican la función pública, y reconoció el esfuerzo colectivo que permite avanzar hacia una administración más ordenada y funcional.
El Comité del Servicio Público de Carrera forma parte de la estrategia institucional de modernización administrativa, cuyo objetivo es garantizar la permanencia y el desarrollo del personal con base en méritos, desempeño y vocación de servicio.
“Con su apoyo estamos construyendo una ciudad más ordenada, mucho más justa y con prosperidad para todas y todos. Sigamos trabajando unidos, con el corazón puesto en nuestra gente y en el futuro que queremos para Playa del Carmen”, concluyó Estefanía Mercado.
En tanto, Guillermo Brahms destacó que el servicio público de carrera es pilar fundamental para la profesionalización, imparcialidad y continuidad administrativa en el gobierno, particularmente en funciones tan relevantes como las de inspección.
“No se trata únicamente de un sistema para acceder a un puesto, sino de una herramienta que asegura que quienes sirven a la ciudadanía lo hagan con conocimiento, experiencia y ética profesional”, recalcó.
El funcionario destacó que contar con un sistema de carrera ofrece a los inspectores una ruta clara de desarrollo profesional, con capacitación constante, evaluación objetiva y reconocimiento al mérito. Esto -agregó- se traduce en mejores servidores públicos, más preparados, imparciales y comprometidos con el cumplimiento de la ley.
En un entorno de alta exigencia ciudadana por transparencia y rendición de cuentas, Brahms señaló que el servicio público de carrera protege a los inspectores de decisiones arbitrarias y garantiza que su actuación se base en normas claras y estándares de desempeño, no en favoritismos.
El nuevo comité está integrado por representantes de áreas clave como Desarrollo Urbano, Protección Civil, Fiscalización, Comercio, Transporte, Saneamiento Ambiental y Medio Ambiente, y tiene como objetivo profesionalizar, evaluar y fortalecer el desempeño de las y los inspectores municipales bajo principios de transparencia, orden institucional y meritocracia.
Edición: Fernando Sierra
