Diputadas y diputados aprueban, en lo general, con 462 votos a favor, el dictamen con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de plataformas digitales.
El dictamen de reforma a la Ley Federal del Trabajo busca formalizar la relación laboral entre empresas de transporte y envíos vía aplicación y conductores y repartidores.
El diputado Carlos Alonso Castillo Pérez (Morena) afirmó que el dictamen es una muestra de que se está avanzando hacia una prosperidad compartida, donde las ganancias económicas generadas por la tecnología también se traducen en bienestar social, pues el humanismo mexicano obliga a equilibrar la innovación tecnológica con la justicia social.
Subrayó que el dictamen garantiza derechos laborales esenciales como seguridad social universal, al incluir acceso al IMSS y pensiones, regula las jornadas laborales para evitar la explotación y asegurar un ingreso justo, protección frente a riesgos laborales como accidentes y situaciones de inseguridad, y fomenta la organización colectiva, la promoción a la sindicalización y la negociación de condiciones laborales.
Logra que las personas que trabajan en estas aplicaciones existan en la ley
Por el PAN, el diputado Theodoros Kalionchiz De la Fuente destacó el compromiso de su grupo parlamentario con las y los trabajadores del país, con las personas que todos los días trabajan en esas aplicaciones y que se han convertido en parte crucial de la economía mexicana, por lo que con la reforma se logra que existan en la ley,
Indicó que en México alrededor de 658 mil personas dependen económicamente de las plataformas digitales, de las cuales 272 mil generan ingresos equivalentes o superiores a un salario mínimo mensual. “Estamos a favor de la reforma que beneficiará a más de dos millones de trabajadores que se dedican a esta labor mediante las plataformas digitales. Se les garantizan sus derechos laborales”.
Piso mínimo de dignidad, certeza y protección para las personas
La diputada Patricia Mercado Castro (MC) manifestó que la reforma constituye un piso mínimo de dignidad, certeza y protección para las personas repartidoras y conductoras. El principal avance es redefinir una relación laboral de subordinación discontinua con límites razonables y para ello se requiere generar ingresos equivalentes a un salario mínimo mensual vigente en la Ciudad de México y quien no lo logre será considerado como trabajador o trabajadora independiente.
Respecto al tiempo de trabajo, dijo, se busca un equilibrio al establecer un umbral de 80 horas mensuales para ser inscritos en el IMSS y un máximo de 48 horas laboradas semanales como actualmente es el límite para la jornada máxima. Además, será obligatorio registrar un contrato y al excluir las propinas del salario base de cotización les permitirá a las personas trabajadoras disfrutar de una retribución adicional.
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Edición: Fernando Sierra
La publicación está dirigida a la divulgación de las ciencias antropológicas y disciplinas afines
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