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La Jornada
31/03/2026 | Nuevo Laredo, Tamaulipas
La exigencia de
dominio del idioma inglés para operadores de transporte de carga que laboran en Estados Unidos ha generado ajustes en el sector transportista de la frontera norte, lo que ha derivado en el retorno de conductores al mercado laboral mexicano, donde actualmente existe una demanda creciente de personal especializado.
Pedro Lozano Martínez, presidente de la Asociación de Transportistas de Carga y delegado de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR), señaló que las organizaciones del sector han trabajado en la capacitación de operadores para cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades estadounidenses, aunque reconoció que no todos han logrado adaptarse a la exigencia del idioma.
“Creemos que como asociaciones hemos hecho una gran labor en cuestiones de capacitar a nuestros operadores. Entonces creemos que en ese tema vamos bien. Obviamente ha habido ciertos operadores que no han querido o no han tenido la capacidad de poder aprender bien el idioma inglés como lo piden los americanos”, explicó.
El representante del sector indicó que, ante este escenario, algunos operadores que anteriormente trabajaban en Estados Unidos han comenzado a incorporarse al mercado nacional, donde se mantienen oportunidades laborales.
“Muchos operadores que estaban en Estados Unidos trabajando están viniendo a México y están encontrando buenas opciones de trabajo”, afirmó Lozano Martínez, al estimar que en la región fronteriza laboran entre tres mil y cuatro mil operadores.
A nivel nacional, el sector del autotransporte continúa enfrentando una escasez de conductores. Por ello, la asociación impulsa programas para incentivar la formación de nuevos operadores, entre ellos el evento denominado Truck Challenge, cuyos recursos se destinan a becas para capacitación.
“Traemos una escasez de operadores a nivel nacional. Aquí en Nuevo Laredo estamos incursionando tomando 300 o 400 operadores al año”, señaló.
El dirigente destacó que el mercado del transporte de carga mantiene una demanda constante de personal, por lo que se busca atraer a nuevas generaciones hacia una actividad que, afirmó, continúa en crecimiento dentro del país.
Edición: Estefanía Cardeña
