EU solicita a México investigar a llantera Yokohama en Coahuila por violaciones laborales

El país tiene 10 días para aceptar la revisión y 45 para la pesquisa
Foto: Yokohama México

Jared Laureles y Jessica Xantomila

El gobierno de Estados Unidos solicitó a México una investigación bajo el mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC en contra de la empresa llantera Yokohama, en Saltillo, Coahuila, debido a la denegación de derechos a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.

La solicitud de revisión surge tras una petición presentada en agosto pasado por la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) y la Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores (ILAW), en el marco del proceso para definir qué organización obtiene la representatividad para la administración del Contrato Ley de la Industria Hulera.

Desde ese momento, la LSOM denunció presuntas irregularidades en el proceso de solicitud para obtener la constancia de representatividad, entre ellas las “omisiones y dilaciones” administrativas por parte del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), que encabeza de manera interina Héctor Josué Arcos Balderas.

A lo anterior se suman las agresiones contra representantes de la Liga, hostigamiento y amenazas contra los trabajadores, así como la “manipulación” del padrón y la compra de votos por parte del sindicato “Miguel Trujillo” de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), que encabeza Tereso Medina.

Tras las investigaciones realizadas durante 30 días, las autoridades estadunidenses determinaron que “existen pruebas suficientes y creíbles” sobre la denegación de los derechos de los trabajadores. Por ello también suspendió la liquidación de las importaciones pendientes de la planta japonesa de neumáticos.

“Estas acciones incluyen un trato desigual contra los simpatizantes de la LSOM, la negación de acceso a la planta a los delegados especiales de la LSOM mientras se otorga acceso sin restricciones a los representantes de un sindicato competidor”, apuntó la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos.

México tiene 10 días para aceptar la revisión y, de hacerlo, 45 días a partir de hoy para investigar las denuncias y presentar sus conclusiones.

Ayer, la LSOM insistió en su denuncia sobre la “injerencia” de Yokohama al obstaculizar la participación de más de una veintena de trabajadores simpatizantes del sindicato independiente, para favorecer a la organización de la CTM. La consulta, que supervisó el CFCRL, arrojó como 59 votos a favor del sindicato “Miguel Trujillo” de la CTM, frente a 29 sufragios para la LSOM.


Edición: Estefanía Cardeña


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