Lenguaje inclusivo para la comprensión de la discapacidad

Aída María López Sosa

El término “Discapacidad” se ha ido trasformando a través de los siglos, enfocado desde diversas perspectivas de la sociedad y las legislaciones no sólo en su conceptualización, sino también en las diversas definiciones que van desde las que tienen un trasfondo negativo a otras que permiten cierta flexibilidad en el entendimiento de la acepción. En el intento de brindar mejores oportunidades de desarrollo a las personas con algún padecimiento, los expertos y defensores de la minoría más amplia, cambian palabras e ideas dentro de las varias definiciones de discapacidad que tenemos.

El concepto continúa evolucionando como resultado de la interacción entre las deficiencias y el entorno. En 2017 un profesor de fisioterapia de la Universidad de Bilbao, solicitó a la Real Academia de la Lengua (RAE) una enmienda a la definición de Discapacidad, para que cambiara la manera tajante del término que en ocasiones no corresponde a la realidad, debido a que trataba a las personas como impedidas total o parcialmente para el desempeño de tareas. Después de tres años, el 24 de noviembre de 2020 - días antes de conmemorar el Día Mundial de la Discapacidad-, la RAE modificó finalmente la definición quedando asentada en la virtualidad como: “Situación de la persona que por sus condiciones físicas o mentales duraderas se enfrenta con notables barreras de acceso a su participación social”. Estará impresa en 2023 para los 300 años de la institución. 

Otra definición de Discapacidad es la que da la Organización Mundial de la Salud (OMS): “Término general que abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación”. 

Para la Organización de las Naciones Unidas (ONU) “La discapacidad es una condición que afecta el nivel de vida de un individuo o de un grupo. El termino se usa para definir una deficiencia física o mental, como la discapacidad sensorial, cognitiva o intelectual, la enfermedad mental o varios tipos de enfermedades crónicas”. 

Lo cierto es que dentro de la gama de discapacidades hay variedad de intensidades y combinaciones, haciendo único cada caso. Las condiciones sociales, políticas y económicas, son factores de gran influencia en la calidad de vida de la persona limitada. Las políticas públicas de cada país tienen un impacto directo en la educación, los servicios de salud y las oportunidades laborales a los que estas personas tienen acceso. Si bien las organizaciones mundiales han declarado derechos universales, no todos los gobiernos las aterrizan para obtener resultados favorables. 

Se calcula que 15 por ciento de la población mundial presenta alguna o varias discapacidades según datos del último informe de la OMS y el Banco Mundial, cifra que va aumentando con los años y las enfermedades crónico-degenerativas. Los Derechos de las Personas con Discapacidad están enfocados en proteger y asegurar la igualdad y las libertades; promover el respeto, autonomía, dignidad e inclusión. Asimismo garantizar sus derechos civiles, políticos, económicos, sociales, culturales y ambientales. 

El reto es que las personas con capacidades diferentes reciban un trato igualitario, sin discriminación y acceso a trabajos dignos. Aún falta por entender la discapacidad como una condición y no como un problema, urge un lenguaje universal y positivo para clasificarla. Confiemos que la nueva definición de la RAE signifique un avance para aproximarnos a lo que aspiramos como humanidad. 

Edición: Laura Espejo