Quintana Roo > Sociedad
Miguel Améndola
21/10/2026 | Tulum, QRoo
Trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Tulum realizaron una concentración pacífica la mañana de este miércoles en el domo doble de la Unidad Deportiva, desde donde marcharon hacia el palacio municipal para exigir el cumplimiento de los acuerdos laborales y manifestar su inconformidad por las reducciones salariales y las retenciones aplicadas a sus nóminas.
Los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Tulum (SUTSAT) pasaron lista antes de iniciar la movilización y posteriormente se trasladaron a las instalaciones municipales, donde la comitiva sindical sostuvo un diálogo con autoridades para buscar una solución al conflicto.
El secretario general del SUTSAT, Virgilio Kinil Canul, dejó en claro que la movilización no tiene fines políticos y que la exigencia de los trabajadores se centra en que el Ayuntamiento cumpla con los acuerdos firmados.
La protesta ocurre en medio de una disputa por descuentos que, de acuerdo con representantes sindicales, van de 500 a mil 500 pesos por trabajador, además de presuntos incumplimientos de prestaciones contempladas en las condiciones generales de trabajo.
Las afectaciones, denunciaron previamente, comenzaron en enero y repercuten en aproximadamente 230 familias.
André Baena, abogado del SUTSAT, informó que el pasado 30 de abril interpusieron una demanda colectiva ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, con sede en Chetumal, para exigir la restitución de los recursos que consideran descontados indebidamente.
Precisó que el monto reclamado asciende a casi 10 millones de pesos, como resultado de 10 meses de afectaciones. Según el representante legal, los trabajadores han intentado resolver el problema mediante el diálogo, pero al no obtener una respuesta favorable decidieron insistir en la atención de las autoridades municipales.
Los inconformes consideran que las retenciones afectan directamente el ingreso destinado al sostenimiento de sus hogares y exigen que se respeten las condiciones laborales previamente acordadas.
Por su parte, Juan Antonio Garza, titular de la Oficialía Mayor, señaló que hasta el momento la administración municipal no había recibido formalmente un pliego petitorio relacionado con la movilización, aunque reconoció que existía información extraoficial sobre la posible protesta.
El funcionario sostuvo que el Ayuntamiento ha cumplido con las condiciones generales de trabajo y explicó que las principales retenciones aplicadas a los empleados sindicalizados corresponden a las cuotas sindicales y al fondo de ahorro.
Añadió que desde principios de año se asignó personal para atender exclusivamente las dudas de los trabajadores sobre sus recibos de nómina y explicar los conceptos descontados, al tiempo que reiteró la disposición de la administración para revisar cada caso.
En tanto, Heidi Rojo, directora de Recursos Humanos, aseguró que los salarios y las prestaciones de los empleados sindicalizados se han cubierto en tiempo y forma, incluidos los bonos de antigüedad, los apoyos para útiles escolares y los pagos correspondientes al Día del Padre y al Día de la Madre.
Foto: Miguel Améndola
Detalló que cada trabajador aporta 315 pesos quincenales por concepto de cuota sindical, cantidad que se transfiere a la cuenta del sindicato. Esto representa alrededor de 79 mil pesos cada quincena y más de 1.4 millones de pesos transferidos en lo que va del año.
Respecto al fondo de ahorro, explicó que se aplica una retención equivalente al 13 por ciento, mientras que el Ayuntamiento aporta un 10 por ciento adicional al cierre del año, conforme a las condiciones generales de trabajo.
Rojo indicó que los empleados pueden solicitar por escrito una modificación al porcentaje destinado al fondo de ahorro, a fin de ajustar la retención correspondiente. También reiteró que las oficinas municipales están abiertas para aclarar dudas y revisar las inconformidades.
Por su parte, el tesorero municipal, Raziel Ek Cruz, afirmó que el Ayuntamiento tiene como prioridad garantizar el pago puntual de los salarios de todos sus trabajadores y aseguró que esta obligación se mantendrá hasta el cierre del año.
Sobre las inconformidades por los descuentos, señaló que los montos aplicados derivan de acuerdos establecidos por el propio sindicato y que cualquier modificación deberá ser planteada por la organización, a través de los mecanismos correspondientes, para que el municipio pueda efectuar los ajustes.
Mientras tanto, hasta este mediodía la comitiva del SUTSAT permanece en diálogo con las autoridades municipales en la sala de Cabildo, luego de marchar desde la Unidad Deportiva y concentrarse a las afueras de la Tesorería, en espera de alcanzar acuerdos que permitan resolver sus demandas laborales.
Edición: Ana Ordaz
