Incrementa la oferta laboral para grupos vulnerables en Cancún

Alrededor de 30 por ciento de las vacantes disponibles en las ferias de empleo se están destinando ya para adultos mayores y en menor medida a personas con discapacidad, informó Berenice Sosa Osorio, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Social de Benito Juárez.

“A las empresas también cuando se les invita o cuando una empresa se acerca le pedimos que traiga vacantes correspondientes a personas adultas mayores…  traemos siempre vacantes para todos y para personas con discapacidad, también nos lo han pedido, entonces siempre ser sensibles”, resaltó.

Reconoció que no es algo fácil, porque hay empresas que argumentan que ya están muy alineados y no les permiten abrir más sus vacantes, pero desde la secretaría están exhortando a que lleven un poco de todo, porque sí lo necesitan y hoy en día es una prioridad que las empresas sean incluyentes.

Se busca que haya espacios laborales para hombres, mujeres, si tienen una discapacidad; si son jóvenes, están saliendo de la universidad y no tienen experiencia; para adultos mayores lo que se busca es esa variedad y que las empresas contribuyan a ello. Sin embargo, la estadística aún es reducida y la funcionaria calculó que el porcentaje de plazas laborales para personas con discapacidad y adultos mayores es entre 25 y 30 por ciento.

“Por ahí también nos han tocado de repente los comentarios de algunos compañeros de: oye, me discriminan por ser gay, entonces también se les hace conciencia a las empresas, la verdad es que hemos trabajado mucho con ellos, acabamos de tener un curso y el mensaje más allá del curso fue ayúdennos, ustedes también son parte importante, creo que a Cancún lo hacemos todos precisamente y no discriminemos a nadie”, acotó. 

Campaña Empléate

El lunes 6 de noviembre se realizó la edición número 21 de la campaña Empléate itinerante e integral en donde las autoridades no solamente invitan a las empresas, sino también acuden instancias de gobierno como la Secretaría del Bienestar, el INEGI, algunas para ofrecer vacantes y otras servicios.

Sosa Osorio estimó que alrededor de 60 por ciento de las personas que acuden en busca de trabajo logran obtener una plaza en alguna de las empresas y de estas la mayoría, también cerca de 60 por ciento, son del sector hotelero.  

En esta ocasión se ofertaron 2 mil 200 vacantes entre 44 empresas y la próxima edición será el 21 de noviembre de las 9 a las 14 horas en el parque del Crucero. Afortunadamente, dijo la secretaria, la apertura de hoteles, supermercados, restaurantes, entre otras empresas, continúa, por lo que la oferta de empleo también se mantendrá.

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Edición: Fernando Sierra