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Miguel Améndola
22/09/2024 | Tulum, Quintana Roo
Las reformas laborales deben enfocarse principalmente en que los trabajadores cuenten con mejores condiciones como acceso a viviendas en Tulum, opinó el presidente de la Asociación de Hoteles local, David Ortiz Mena.
Al preguntarle sobre cuál es el punto de vista del sector hotelero sobre estas iniciativas como reducir los horarios de trabajo, respondió que “habría que ver qué opinión tienen los sindicatos de las mismas”.
Recordó que actualmente es más difícil porque no hay personal suficiente en la zona que quiera trabajar, situación que se combina con un rezago importante, que es la falta de vivienda. Añadió que incluso habría que ver si realmente la gente quiere reducir sus jornadas, porque en el sector del turismo muchos ganan propinas.
“Yo creo que es una reforma que justamente puede complicar un poco el esquema laboral turístico, de por sí no conseguimos gente suficiente y fíjense qué bondad, tenemos más demanda de empleo que gente que quiere trabajar, pero yo la revisaría con suma cautela”, acotó.
Además, puntualizó la reforma reciente de la “ley silla”, que a su consideración, no cumple con el anhelo o no mejora nada la calidad de vida de la base trabajadora. Insistió que existen muchas otras necesidades como para andar pensando en cosas tan triviales como esta.
“Debemos de trabajar en vivienda, tenemos urgentemente que mejorar las condiciones de seguridad que presenta la carretera federal, en fin, mucho por hacer”, señaló el líder hotelero.
Respecto al déficit de la mano de obra que presenta el ramo turístico en Tulum, apuntó que ello radica en gran parte en la falta de vivienda, porque cada vez es más complicado buscar personas que quieran trabajar desde distancias más lejanas.
Refirió que esta situación impacta mucho en la calidad de vida de los trabajadores porque su fuente de empleo está lejos de donde viven. “Eso sí es algo que habremos de revisar y resolver”, dijo para finalizar Ortiz Mena.
Edición: Fernando Sierra
