Paul Antoine Matos
Foto: Captura de pantalla
La Jornada Maya

Mérida, Yucatán
Miércoles 6 de junio, 2018

En una carta en la plataforma Change.org, en petición creada por el académico Antonio Salgado Borge, se solicita a los cuatro candidatos a gobernador de Yucatán que presenten, antes de la elección del primero de julio, a las personas que conformarán su gabinete en caso de ganar y que las secretarías estatales tengan paridad de género, la mitad encabezadas por hombres y la otra parte por mujeres.

Antonio Salgado dirige la misiva a los cuatro candidatos en la que cuestionan su falta de compromiso en la presentación del gabinete y la paridad de género.

En cuanto al anuncio anticipado del gabinete, los firmantes consideran que se trata de un elemento crucial para que los electores puedan decidir su voto.

“En medio del río de promesas o de los compromisos de los candidatos al gobierno del estado, el anuncio anticipado de su eventual equipo de trabajo sería un parámetro inmejorable para que los electores podamos conocer si el proyecto que cada candidato pretende encabezar estaría conformado por perfiles destacados seleccionados por sus trayectorias. O si, por el contrario, el candidato sería la puerta de entrada al poder de un puñado de impresentables decididos por los usuales criterios de cuates y cuotas”.

La carta afirma que “el único motivo por el que los candidatos se pueden rehusar a mostrar anticipadamente su gabinete es el temor del castigo que implicaría anunciar a impresentables. El que nada debe, nada teme”.

Hasta ahora, sólo Mauricio Sahuí Rivero ha presentado a su secretario de Seguridad Pública, quien sería el actual, Luis Felipe Saidén Ojeda. Por su parte, Vila Dosal ya le abrió la puerta al titular de la SSP.

En una elección estatal donde la participación de mujeres es inexistente, se pide a los cuatro candidatos hombres que su gabinete cuente con la paridad de género. El actual de Rolando Zapata Bello apenas tiene a una mujer, Martha Góngora Sánchez, en la Secretaría General de Gobierno, la única en toda la administración y que llegó a finales del 2017 en sustitución de Roberto Rodríguez Asaf, ahora coordinador de campaña de Sahuí Rivero.

Por lo tanto, en la carta afirman que sería fundamental que en el anuncio del gabinete anticipado se garantice la paridad. Insisten en el compromiso durante todo el mandato de tener, al menos, la mitad de las secretarías encabezadas por mujeres.

“Durante sus campañas, los candidatos se han dicho preocupados por igualar las oportunidades de las yucatecas a las de los yucatecos”.

“Si los candidatos son sinceros en su afán de corregir la opresión y la asimetría históricas, y si verdaderamente creen en la igualdad de capacidades entre yucatecas y yucatecos, no hay pretexto para no garantizar un gabinete paritario”, concluye.


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