La Jornada Maya

Representantes de empresas en Yucatán toman curso de Lengua de Señas Mexicana

El objetivo es generar espacios de trabajo más inclusivos

Representantes de empresas en Yucatán toman curso de Lengua de Señas Mexicana
Foto: Cortesía

En un esfuerzo por impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad auditiva, representantes de 16 empresas iniciaron el curso de Lengua de Señas Mexicana (LSM): Básico I.

El curso, con una duración de 20 horas, es organizado por el Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey) y la iniciativa Yucatán T-Incluye, y está dirigido a trabajadoras y trabajadores del área de reclutamiento y recursos humanos de las empresas participantes.

La capacitación es impartida por el maestro Álvaro Adrián May Can, intérprete certificado de LSM y presidente de la Asociación de Sordos del Estado de Yucatán (ASEY).

Durante la inauguración del curso, que se lleva a cabo en las instalaciones de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de Mérida, la directora general del Iipedey, María Teresa Vázquez Baqueiro, destacó la importancia de esta iniciativa para promover la inclusión de las personas con discapacidad auditiva en el ámbito laboral.

Enfatizó que el aprendizaje de la LSM permitirá a las empresas mejorar la comunicación con sus colaboradores con discapacidad, para así generar un ambiente de trabajo más inclusivo y accesible.

Ante integrantes del consejo consultivo del Iipedey, Vázquez Baqueiro reconoció el compromiso de las empresas participantes y las exhortó a aprovechar al máximo los conocimientos adquiridos en el curso para fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad auditiva.

Por su parte, la gerente de Responsabilidad Social de la empresa Kekén y representante de la iniciativa Yucatán-T Incluye, Sara Arribas Pinero, agradeció al Iipedey por la organización del curso y reiteró el compromiso del sector empresarial con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

“Estamos convencidos de que la diversidad y la inclusión son elementos fundamentales para el crecimiento y éxito de nuestras organizaciones”, afirmó Arribas Pinero.

El curso de LSM: Básico I cuenta con la participación de representantes de las empresas Kekén, La Anita, Bepensa, Grupo Libera, Bachoco, Grupo Walmart y su Cedis Mérida, Panificadora El Retorno, Galletas Dondé, Polpusa, Hospital Christus Muguerza Faro del Mayab, NetLogistik, Hielos Heredia, Grupo GEPP, así como de la Fundación del Empresariado Yucateco (Feyac) y el Comité AliaRSE por Yucatán.

 

Edición Astrid Sánchez 


Lo más reciente

Nacionales de Washington vetarán a aficionado por desplegar pancarta supremacista durante juego de beisbol

Un portavoz señaló que el equipo colabora con la policía en una investigación sobre los hechos

Ap

Nacionales de Washington vetarán a aficionado por desplegar pancarta supremacista durante juego de beisbol

Hensley Meulens, tres veces campeón de la Serie Mundial, es el nuevo mánager de los Leones

El curazoleño aportará mucha experiencia al más alto nivel y gran conocimiento sobre bateo

Antonio Bargas Cicero

Hensley Meulens, tres veces campeón de la Serie Mundial, es el nuevo mánager de los Leones

México registra el día con menos homicidios en ocho años: 29 casos el 15 de mayo

La cifra contrasta con el 16 de mayo, que registró 35 asesinatos y el 17 con 58 casos

La Jornada

México registra el día con menos homicidios en ocho años: 29 casos el 15 de mayo

'Super niño'

Visión Intercultural

Francisco J. Rosado May

'Super niño'