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Juan Carlos Pérez
12/07/2026 | Mérida, Yucatán
Yucatán destacó como la entidad que más avanzó en mejoras a las condiciones laborales que enfrentan las mujeres en cada entidad federativa al subir cuatro posiciones para quedar en cuarto lugar a nivel nacional, mientras que Campeche tuvo el mayor retroceso al perder ocho lugares para quedar en el 14 y Quintana Roo perdió tres posiciones para estar en el 15, arrojó la investigación Estados #ConLupaDeGénero 2026 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Con esta investigación el IMCO midió las condiciones laborales que enfrentan las mujeres a nivel estatal en las distintas etapas de su trayectoria profesional, mediante tres áreas llamadas Pilares: Entrada de las mujeres al mercado laboral; Permanencia de las mujeres en el mercado laboral, y la Autonomía económica.
Yucatán destaca por sus avances en reducir la desigualdad de género en el trabajo no remunerado y aumentó la proporción de mujeres con bachillerato, dos indicadores clave para la entrada de las mujeres al mercado laboral.
Ocupa el primer lugar en seguridad para mujeres en el transporte público y se ubica entre las entidades con la menor tasa de homicidios dolosos.
Sin embargo, uno de sus principales desafíos está relacionado con la permanencia laboral pues registra una alta informalidad laboral entre mujeres (62.7 por ciento), y también presenta retos en autonomía económica, particularmente en emprendimiento formal.
En contraste, Campeche perdió ocho posiciones respecto a 2025 y se explica principalmente por una caída en el pilar de entrada al mercado laboral, donde registra un rezago en indicadores como desigualdad en el trabajo no remunerado, homicidios dolosos de mujeres y brecha laboral de mujeres.
A pesar de ello, Campeche mantiene fortalezas en autonomía económica. La entidad ocupa el primer lugar nacional en propiedad de la vivienda entre mujeres y avanzó cuatro
posiciones en emprendimiento formal.
Quintana Roo tiene su mejor ranking en el Pilar de Entrada al mercado laboral al ubicarse en el sexto lugar, en Autonomía económica es 13 y en Permanencia es el 21; así se mantiene en el lugar 15 general.
La Entrada de las mujeres al mercado laboral mide las barreras que enfrentan las
mujeres en la preparación, tiempo disponible, la oferta laboral y la violencia de género para entrar a la economía remunerada.
La Permanencia de las mujeres en el mercado laboral analiza la calidad del empleo
que enfrentan las mujeres, la infraestructura de cuidados, así como los delitos sexuales,
condiciones clave que determinan la permanencia de las mujeres en los centros de trabajo.
La Autonomía económica mide factores como la pobreza laboral, la propiedad de la
vivienda y la dependencia de ingresos que permiten dimensionar la capacidad de las mujeres para acceder y generar ingresos y recursos productivos propios.
Los primeros lugares son Baja California Sur, Ciudad de México, Nuevo León, Yucatán y Colima; mientras que Chiapas, Veracruz y Oaxaca son los últimos.
Ninguna entidad alcanza un desempeño muy alto, lo que confirma la persistencia de retos para garantizar trayectorias laborales en igualdad de condiciones en el país, concluye el IMCO.
Edición: Fernando Sierra
