Enfermar por COVID-19 ya es considerado riesgo laboral en Yucatán

Las personas que enfermen a causa de coronavirus (COVID-19) mientras continúan desarrollando sus actividades de trabajo, ya podrán considerar la situación como riesgo laboral, ya que los legisladores locales aprobaron este día en sesión de pleno del Congreso,  la modificación a leyes para que esto sea posible.

Dicha propuesta contribuirá a reformar diversas disposiciones a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Yucatán, y la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de Yucatán, de sus Municipios y de los Organismos Públicos Coordinados y Descentralizados de Carácter Estatal.

La propuesta hecha por el diputado Manuel Armando Díaz Suárez, integrante de la fracción del Partido Acción Nacional (PAN), considera que durante una contingencia sanitaria ocasionada por una nueva enfermedad, es susceptible de ser considerada como probable enfermedad de trabajo.

Para el legislador Manuel Armando Díaz, aprobar esta iniciativa representa un gran paso para Yucatán, ya que hay países en los que también evalúan actualmente si enfermar por COVID-19 es considerado riesgo laboral.

Con esta decisión, los trabajadores tendrán la cobertura de seguro, en particular aquellas personas que están en los sectores más expuestos.

“Los trabajadores merecen esta oportunidad porque en sus trabajos contarán con comisiones mixtas de seguridad e higiene y es una oportunidad de ser partícipes de la propia prevención de enfermedades y desde luego que tengan un conocimiento claro sobre el procedimiento; por ejemplo, ahorita por COVID-19 hay quienes se recuperan pronto, a otros más les lleva dos o tres meses en los que no pueden trabajar y les descuentan su sueldo”, explicó el diputado Díaz.

También mencionó que sin la contemplación de COVID-19 como riesgo laboral, los trabajadores están desamparados ante la probabilidad de contagio y pueden hasta perder su puesto.

Dentro de las actividades que no se han detenido pese a la contingencia sanitaria, se ubican aquellas relacionadas con los servicios de asistencia sanitaria y social, de emergencias, educación, administración pública, impartición de justicia, y otros.

El diputado promovente de la ley aseguró que la mayoría trabaja sin la protección completa necesaria durante la exposición a una enfermedad de trabajo reconocida causada por un agente biológico. Esto supone un enorme riesgo para los trabajadores, sus familias y las comunidades en las que viven.

“Los trabajadores al servicio del Estado, necesitan con urgencia que el coronavirus SARS-CoV-2 y cualquier otra enfermedad futura que ocasione una crisis sanitaria, se reconozca oficialmente como una enfermedad de trabajo. Ese reconocimiento garantizaría la prestación de asistencia médica completa y mayores beneficios sociales, a diferencia de si el tratamiento es de una enfermedad no profesional”, añadió.

Tras esta nueva disposición de ley, los empleadores tienen la responsabilidad de proteger a sus trabajadores de este riesgo en la medida de lo posible.

Eso conlleva estrictas medidas de higiene, distanciamiento social, equipos de protección personal en cantidad suficiente y del tipo adecuado (con una ejecución del programa correspondiente), y protocolos de pruebas, localización y seguimiento para los trabajadores expuestos y aquellas personas con las que hayan podido tener contacto, especialmente cuando los test se vuelvan más accesibles.

Edición: Elsa Torres