Trabajadores de Carmen esperan cumplimiento salarial

Integrantes del SUTBAJC prevén manifestarse en caso de que el acuerdo siga sin entrar en vigor
Foto: Gabriel Graniel

Con la amenaza de manifestarse el próximo martes 1 de abril si no se firma la minuta 2024 por el Sindicato de los Tres Poderes y el Ayuntamiento de Carmen, los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores de Base del Ayuntamiento, Juntas y Comisarias (SUTBAJC), se dijeron afectados con este retraso en signar los acuerdos que les otorgan entre otras cosas, el dos por ciento de aumento salarial.

Miguel Ramón Córdova, dirigente del SUTBAJC aseguró que este retraso afecta a los trabajadores que se encuentran a la espera de cobrar sus quinquenios, beneficio que se encuentra contemplado en este acuerdo y que no se ha cumplido.

“Hay compañeros que se encuentran a la espera de cobrar sus quinquenios, para iniciar sus procesos de jubilación, sin embargo la negativa del dirigente del Sindicato de los Tres Poderes, José del Carmen Urueta Moha, está afectando a la base trabajadora”.

Recordó que este acuerdo se ha prolongado desde hace más de cuatro meses, en los que inicialmente, Urueta Moha dijo que se acordó un aumento del 3 por ciento, pero posteriormente lo disminuyó a 2 por ciento, “no entendemos el porqué este cambio que afecta los ingresos de los compañeros”.

Dijo que el documento de los acuerdos ya fue elaborado y se consensuó con las partes, pero que la irresponsabilidad de Urueta Moha es lo que ha provocado que no se hay firmado y puesto en operación.

 

Manifestación

El dirigente del SUTBAJC sostuvo que habrán de esperar estos días para que el líder del Sindicato de los Tres Poderes, acuda a firmar el acuerdo o minuto; en caso contrario, el próximo martes 1 de abril será convocada una manifestación en la Plaza Cívica “7 de Agosto”, para protestar por esta actitud que afecta a todos los trabajadores.

“A Urueta Moha no le importa el tiempo porque el ya cobró, tal parece que alarga este proceso para buscar beneficios al margen de las negociaciones laborales”.

 

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Edición: Fernando Sierra


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