Alternancia de género en Yucatán debe acompañarse de capacitaciones

Rocío Quintal López, activista, aseveró que los partidos políticos deben atender la brecha en la participación entre hombres y mujeres
Foto: Óscar Rodríguez

Rocío Quintal López, activista del Frente por los Derechos de las Mujeres de Yucatán, señaló que los partidos políticos deben invertir en capacitar a las mujeres que integran sus agrupaciones. Quintal López aseveró que también se debe capacitar a los hombres, pero apuntó que no se puede dejar de lado el rezago histórico con respecto a las mujeres y su papel en la política.

“Sabemos que hay una brecha y un rezago histórico de la participación de las mujeres en política y que, por todo lo que tiene que ver históricamente con los roles de género, es mucho más difícil para las mujeres siempre estar presentes, todavía […] Entonces esto les obliga a preocuparse y ocuparse por formar cuadros de mujeres que estén preparadas, que tengas las habilidades, el conocimiento, la formación política y de todo tipo para llevar un papel a la altura del cargo”.

Detalló que actualmente todos los partidos políticos deben designar por lo menos 3 por ciento de su presupuesto a la capacitación y empoderamiento de sus militantes, por lo que hizo un llamado al cumplimiento de eso, ya que ha identificado que incurren en simulaciones, facturando únicamente para justificar gastos, pero sin invertir en las capacitaciones.

Exhortó al Congreso del Estado a legislar para que existan revisiones hacia el cumplimiento dicha formación y empoderamiento. “La igualdad sustantiva requiere de cambios estructurales y estos no solo se pueden dar con cuotas, sino con un proceso reeducativo y formativo de hombres y mujeres”.

La también investigadora de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), también señaló que las medidas de acción afirmativa tienen que ser temporales, “aparecen en un momento específico para venir a subsanar y cerrar brechas, pero después de un tiempo hay que revisar su pertinencia”.

Una vez que el tema sea equiparable de raíz, expuso, será necesario que exista la paridad natural y retirar esto para que en todos los periodos electorales haya derecho de todas las personas para votar y ser votadas.

“Como medida de acción afirmativa se puede pasar por alto eso, pero a largo plazo habrá que revisar la pertinencia”.


 

¿En qué contexto surge esta aprobación?

Informó que “en el actual contexto donde todavía existen brechas de género en política está demostrado que la única manera efectiva de ir cerrando estas brechas ha sido con medidas de acción afirmativa, traducidas en cuotas de género”.

Recordó que en 2018 fue la primera vez que, en pro de la paridad de género, fue obligatorio que todos los partidos políticos propusieran 50 por ciento de sus candidaturas fueran femeninas y 50 por ciento masculinas, “previo a esto la brecha política de género era grandísima […] así se logra la primera legislación de la paridad a nivel local y federal”.

Basta con ver una foto de los congresos —locales y federales— para identificar cuántos hombres y cuántas mujeres había antes de las medidas afirmativas del 2018 para reconocer la brecha de género, señaló. 

“Mientras no vino la medida de acción afirmativa tan contundente, no había cambios”, concientizó.

Lamentó que incluso, antes de esta acción, cuando las candidatas eran mujeres, los suplentes eran hombres y apenas empezaba el cargo, tomaban posesión los suplentes; por ello, destacó la importancia de mostrar esta diferencia a la ciudadanía para crear conciencia al respecto.

“Todavía se nos ve como intrusas, como en muchas otras áreas que históricamente han sido dominadas y ocupadas por los hombres, lo mismo pasa en el ámbito científico donde yo me desenvuelvo […] la idea no es que vienen a aportar, sino que me vienen a quitar el puesto, el cargo”, lamentó.

Destacó que esta aprobación unánime a la iniciativa propuesta por la diputada Karla Franco Blanco, del Partido Revolucionario Institucional (PRI), es pertinente porque impulsa la presencia de las mujeres en cargos políticos de toma de decisiones, más allá de un discurso.

 

La importancia de la representación

Tal es el impacto de la presencia femenina, subrayó, que fue hasta que Marcela Lagarde fue diputada federal que inició la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, así como la figura del feminicidio. “Esto un hombre nunca lo hubiese hecho por sí solo, por sí mismo, porque no es una problemática sobre la que esté sensibilizado”.

Como esta, dijo, han existido otras impulsadas por mujeres acerca de lactancia, brechas de género salariales, familiares, labores de cuidados, entre otras.

“Lo que no hay que perder de vista es que, aunado a estas medidas de acción afirmativa, que la meta final en tema de mujeres, no solamente es llegar a ocupar los cargos, sino que las mujeres que lleguen lo hagan con una agenda que haga la diferencia”.

Desde su visión, es necesario que las mujeres que asuman la gubernatura (u otros cargos públicos) sean sensibles a la agenda femenina, “que nos representen como mujeres, que tengan muy claras las problemáticas”.

Aunque reconoció que la representación será tanto para hombres como para mujeres, subrayó que hay situaciones propias del género femenino que han sido invisibilizadas por la experiencia masculina.

“La presencia de las mujeres es importante porque dan espacio a generar políticas públicas necesarias e importantes para lograr un equilibrio”.

 

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Edición: Fernando Sierra


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