Kekén recibe por segundo año consecutivo reconocimiento en derechos humanos

Este miércoles 27 de marzo Grupo Porcícola Mexicano recibió el distintivo Empresa Comprometida con los Derechos Humanos por segundo año consecutivo, un reconocimiento que destaca las buenas prácticas para generar espacios de desarrollo en ambientes de respeto.

El distintivo, que otorga la Comisión de los Derechos Humanos de Yucatán (Codhey), tiene una vigencia de un año, por lo que las empresas que estén interesadas en conservarlo deben trabajar en aplicar medidas que garanticen un trato digno para todo el personal, así como la promoción de la equidad de género y ofertas laborales incluyentes.

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Al respecto, René Ledesma Abdala, jefe de Inclusión, Equidad y Participación Social de Kekén, empresa detrás de Grupo Porcícola Mexicano, destacó que se ha trabajado arduamente en la promoción tanto interna como externa de los derechos humanos.

“En cada uno de nuestros centros laborales se prioriza que sean espacios libres de acoso y violencia en donde todos puedan desarrollarse en ambientes de respeto. Ofreciendo salarios y prestaciones superiores a los establecidas por la ley, jornadas laborales justas y asegurando el cumplimiento de cada uno de nuestros contratos colectivos”, detalló.

También informó que en los centros laborales se han realizado las adecuaciones necesarias para que cerca de 200 personas con discapacidad tengan espacios laborales accesibles.

Ledesma Abdala explicó que Kekén es una empresa que no tolera la discriminación de ningún tipo y que todo el personal se encuentra en constante capacitación buscando formar de manera interna a mejores líderes, mismos que sean promotores y garantes de los derechos humanos dentro y fuera de la organización.

Además, detalló que su plantilla laboral está conformada por 60 por ciento hombres y 40 por ciento mujeres.

El representante de Kekén dijo que el compromiso es seguir fortaleciendo esta cultura interna para obtener el reconocimiento de la Codhey el próximo año. 
 

Edición Astrid Sánchez