La Jornada Maya

Cumbre de Liderazgos traza ruta contra la discriminación a la comunidad LGBTIQ+

Más de 50 personas plantean acciones para erradicar la violencia estructural

Cumbre de Liderazgos traza ruta contra la discriminación a la comunidad LGBTIQ+
Foto: Cortesía

En el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, que se conmemoró el paso 17 de mayo, se llevó a cabo la Cumbre de Liderazgos 2026, un espacio de articulación interinstitucional y multisectorial que reunió a más de 50 representantes de organismos públicos, instituciones educativas, empresas, activistas, colectivas, liderazgos sociales y organismos autónomos, con el objetivo de fortalecer estrategias de inclusión, derechos humanos y combate a la discriminación hacia la comunidad LGBTIQ+.

La Cumbre, impulsada por Pride Yucatán 2026 en coordinación con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), expuso la importancia de generar alianzas reales entre instituciones y ciudadanía para construir entornos más seguros, humanos e incluyentes para todas las personas.

El evento contó con la participación de representantes del Ayuntamiento de Mérida, del Centro para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán (CEPREDY), empresas aliadas Como Holiday Inn, Rema Eventos, The Palace Company, Pet Care y CREW Centro de relaciones Públicas, activistas independientes y altos directivos de CONAPRED, quienes destacaron que la suma de esfuerzos entre sectores marca un momento histórico para Yucatán.

Autoridades y liderazgos invitados subrayaron la urgencia de continuar impulsando acciones coordinadas que permitan erradicar la violencia estructural, promover políticas públicas con perspectiva interseccional y garantizar el acceso pleno a derechos para todas las personas, especialmente para quienes históricamente han enfrentado exclusión y discriminación.

Como parte central de la agenda, especialistas de Conapred impartieron la ponencia magistral titulada “Enfoque diferenciado e interseccional”, una capacitación orientada a fortalecer herramientas técnicas y metodologías de atención con perspectiva de derechos humanos.

Durante esta sesión se abordaron temas relacionados con discriminación estructural, inclusión institucional, atención integral y construcción de estrategias públicas capaces de reconocer las distintas realidades sociales, culturales y económicas que atraviesan a la población LGBTIQ+ y otros grupos históricamente vulnerados.

Posteriormente, las y los asistentes participaron en cinco mesas temáticas enfocadas en: Salud integral y bienestar colectivo; Empresas y liderazgo económico; Instituciones públicas y transformación colectiva; Organizaciones, colectivas y ONG; Arte, cultura y expresiones. 

En estos espacios se desarrollaron ejercicios de diálogo y reflexión colectiva para identificar retos, necesidades y propuestas que contribuyan a la generación de acciones concretas en materia de inclusión, representación y seguridad.

Uno de los aspectos más destacados de la Cumbre fue la diversidad de perfiles y sectores participantes, logrando reunir en un mismo espacio a liderazgos empresariales, activistas, instituciones gubernamentales, organizaciones sociales y representantes nacionales especializados en derechos humanos.

Organizadores señalaron que este ejercicio representa un momento histórico para Yucatán, no solo por el nivel de participación y convocatoria alcanzado, sino por la capacidad de generar una conversación conjunta entre distintos niveles institucionales y sectores sociales que pocas veces coinciden en una misma agenda de trabajo.

Asimismo, destacaron que este encuentro refleja la evolución de Pride Yucatán como una plataforma que trasciende la celebración y se posiciona como un espacio de incidencia social, construcción comunitaria y promoción de políticas públicas con perspectiva de derechos humanos.

“La diversidad avanza cuando distintos sectores deciden construir juntos”, fue uno de los mensajes compartidos durante el cierre de actividades, donde se reiteró la importancia de mantener la colaboración permanente entre ciudadanía, instituciones y sector privado.

La jornada concluyó con la presentación de conclusiones derivadas de las mesas de trabajo y con una fotografía oficial que reunió a todas las personas participantes, simbolizando un esfuerzo colectivo orientado a construir un Yucatán más incluyente, seguro y libre de discriminación.


Edición Astrid Sánchez 


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