Definición legal de mujer en Reino Unido descarta a mujeres transgénero

La ley aún las protege pero sólo en caso de ''discriminación por motivo de reasignación de género''
Foto: Reuters

La Corte Suprema de Reino Unido dictaminó el miércoles que la ley de igualdad británica define a una mujer como alguien nacida biológicamente como mujer, rechazando el argumento del gobierno escocés que incluye a las mujeres transgénero.

El juez Patrick Hodge afirmó que los cinco jueces del tribunal dictaminaron por unanimidad que "los términos 'mujer' y 'sexo' en la Ley de Igualdad se refieren a una mujer biológica y al sexo biológico".

El fallo supone que una persona transgénero con un certificado que la reconoce como mujer no debe ser considerada como tal a efectos de igualdad.

Pero el tribunal añadió que su fallo "no elimina la protección de las personas trans", quienes están "protegidas contra la discriminación por motivo de reasignación de género".

El caso deriva de una ley de 2018 aprobada por el Parlamento de Escocia que establece que debe haber una representación femenina del 50 por ciento en los consejos de administración de los organismos públicos escoceses. Debían incluirse mujeres transgénero para cumplir con la cuota.

Los grupos feministas que habían impugnado la norma del gobierno escocés celebraron el fallo del miércoles como una gran victoria.

"La corte nos ha dado la respuesta correcta: la característica protegida del sexo —masculino y femenino— se refiere a la realidad, no a los papeles”, dijo Maya Forstater, del grupo Sex Matters.

For Women Scotland (FWS), el grupo de defensa de los derechos de la mujer que interpuso el recurso, alegó que la redefinición de mujer por parte de las autoridades escocesas iba más allá de las competencias del parlamento. Pero los funcionarios escoceses emitieron después nuevas directrices que establecían que la definición de mujer incluía a alguien con un certificado de reconocimiento de género.

FWS logró anular esa cláusula.

El grupo había dicho que el fallo podría tener consecuencias en Escocia, Inglaterra y Gales para los derechos basados en el sexo, así como para instalaciones unisex como baños, salas de hospital y prisiones.

“No vincular la definición de sexo a su significado ordinario significa que los consejos de administración públicos podrían estar compuestos, en teoría, por un 50 por ciento hombres y un 50 por ciento hombres con certificados, y aun así cumplir legalmente con los objetivos de representación femenina”, afirmó la directora del grupo, Trina Budge, en su día.

El recurso fue rechazado por un tribunal en 2022, pero el grupo recibió autorización el año pasado para llevar su caso ante la Corte Suprema.


Edición: Ana Ordaz


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