Las reservas amazónicas de Colombia sufren retrasos en la dotación de personal

El gobierno aún debe renovar los contratos con los trabajadores de parques nacionales este año
Foto: Reuters

Las áreas protegidas en la región amazónica de Colombia corren el riesgo de sufrir más daños debido a los prolongados retrasos en la dotación de personal, ya que el gobierno aún debe renovar los contratos con el personal de parques nacionales este año, según datos del gobierno y entrevistas con funcionarios. -ser empleados y defensores del medio ambiente.

Reuters habló con 11 personas que reportaron retrasos en los contratos de posibles trabajadores en nueve reservas en la región amazónica, incluida Chiribiquete, que se extiende por un área de más del doble del tamaño de Gales y es el hogar de varias comunidades indígenas.

Un poco más del 6 por ciento de la selva amazónica, un ecosistema que los científicos consideran vital para frenar el cambio climático, se encuentra en Colombia, según cifras de las Naciones Unidas, algunas contenidas dentro de 11 áreas protegidas nacionales.

Una pequeña cantidad de personal permanente en los parques nacionales depende de un número mucho mayor de contratistas para ejecutar programas de extensión comunitaria, realizar trabajos ecológicos o servir como guardaparques, entre otras funciones.

"Nosotros (el personal permanente) somos pocos", dijo a Reuters un funcionario de un parque amazónico, que pidió no ser identificado. “No hay gestión de los parques porque los que estamos trabajando no podemos hacer nada”.

Los guardaparques son la vanguardia en la protección de los ecosistemas contra los intereses criminales y la degradación irreversible, dijo Bram Ebus, consultor de International Crisis Group.

"El instituto de parques nacionales de Colombia ha estado falto de personal y fondos durante mucho tiempo, pero no cuidar la contratación regular de guardaparques también hace que (los parques) estén descontrolados", dijo Ebus.

Unas 1,86 millones de hectáreas de la Amazonía colombiana fueron deforestadas entre 2001 y 2021, según el gobierno, y Crisis Group dijo en un informe de 2021 que la dotación de personal está muy por debajo de las mejores prácticas.

Franjas de los bosques del país son destruidas cada año por la ganadería y la minería ilegal, entre otras causas, según el gobierno.

Hasta el viernes por la mañana, se habían publicado 22 contratos de personal para trabajar en las reservas amazónicas de la agencia de parques nacionales a través de la agencia nacional de contratación de Colombia.

El año pasado, al menos 107 contratistas tenían acuerdos para trabajar en las reservas de Amazon en enero, según mostraron datos de la agencia vistos por Reuters.

 

Trabajo retrasado

Los contratiempos se deben a los planes para reformar el sistema de contratación de contratistas y los recortes presupuestarios heredados del gobierno anterior, que afectaron los plazos para la contratación de personal a pesar de un aumento de gastos ahora vigente, dijo el director de parques nacionales, Luisz Martínez.

El gobierno del presidente izquierdista Gustavo Petro, quien asumió el cargo hace siete meses y se comprometió a reducir la deforestación, planea reemplazar inicialmente los contratos anuales de los trabajadores de los parques nacionales por cuatro años.

"Idealmente, no nos hubiéramos detenido. Idealmente, habría estado bien planeado, pero no fue así", dijo Martínez, y agregó que no se esperan retrasos el próximo año.

El Ministerio de Medio Ambiente se negó a comentar.

Cinco aspirantes a trabajadores del parque dijeron a Reuters que los retrasos significaban que se habían visto obligados a buscar otros trabajos. Un contratista recibió su oferta, pero dijo que sus colegas todavía están esperando.

Los nueve empleados y los posibles trabajadores expresaron su preocupación por la protección de los parques en medio de la escasez de personal.

"Los procesos que han estado en proceso se retrasan, como la restauración, la protección ambiental y el alcance comunitario", dijo un ex empleado.

 

Edición: Laura Espejo


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