Capacitan a personal que tiene a su cargo la atención de primer contacto con las personas pertenecientes a pueblos originarios, pueblos indígenas y afromexicanos, personas con discapacidad, pertenecientes a la diversidad sexual, personas en situación de calle y en reinserción social.
La capacitación estuvo a cargo de Instituto Xunáan, quienes son especialistas para transformar las condiciones que generan desigualdad y violencia, generando alianzas estratégicas, en este caso con la Secretaría de Inclusión (SEIN) para potenciar los esfuerzos hacia la Igualdad Sustantiva, la erradicación de las violencias y el bienestar integral. La capacitación estuvo a cargo de Cristina Montejo Briceño, directora general del Instituto Xunáan.
A través de diversas dinámicas como Serpientes y Escaleras de la Ley de Igualdad entre Hombres y Mujeres y el Memorama de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, los servidores públicos de la Secretaría de Inclusión lograron reconocer la necesidad de trabajar por la inclusión y de esta manera responder a las demandas más sentidas de la sociedad para contribuir desde esta dependencia a la reducción de desigualdades.
La secretaria de Inclusión, la maestra Patricia León López, señaló que, como parte de las acciones de este gobierno de todos, se busca homogeneizar criterios y procesos que deriven en una atención integral con perspectiva de inclusión social, bajo el reconocimiento de sus derechos humanos. “Con este curso las y los funcionarios públicos obtendrán las herramientas que les permitan mejorar y profesionalizar el trato hacia ese sector de la población y con ello evitar cualquier tipo de discriminación”.
Edición: Ana Ordaz
Se prevé que el fenómeno no tocará tierra en las costas del Pacífico mexicano
La Jornada
La empresa responsable del lago artificial de Plaza La Isla pagará una multa de 2.1 mdp
Astrid Sánchez
El texto establece condiciones y prácticas específicas por nivel educativo
La Jornada
