Capacitan a personal que tiene a su cargo la atención de primer contacto con las personas pertenecientes a pueblos originarios, pueblos indígenas y afromexicanos, personas con discapacidad, pertenecientes a la diversidad sexual, personas en situación de calle y en reinserción social.
La capacitación estuvo a cargo de Instituto Xunáan, quienes son especialistas para transformar las condiciones que generan desigualdad y violencia, generando alianzas estratégicas, en este caso con la Secretaría de Inclusión (SEIN) para potenciar los esfuerzos hacia la Igualdad Sustantiva, la erradicación de las violencias y el bienestar integral. La capacitación estuvo a cargo de Cristina Montejo Briceño, directora general del Instituto Xunáan.
A través de diversas dinámicas como Serpientes y Escaleras de la Ley de Igualdad entre Hombres y Mujeres y el Memorama de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, los servidores públicos de la Secretaría de Inclusión lograron reconocer la necesidad de trabajar por la inclusión y de esta manera responder a las demandas más sentidas de la sociedad para contribuir desde esta dependencia a la reducción de desigualdades.
La secretaria de Inclusión, la maestra Patricia León López, señaló que, como parte de las acciones de este gobierno de todos, se busca homogeneizar criterios y procesos que deriven en una atención integral con perspectiva de inclusión social, bajo el reconocimiento de sus derechos humanos. “Con este curso las y los funcionarios públicos obtendrán las herramientas que les permitan mejorar y profesionalizar el trato hacia ese sector de la población y con ello evitar cualquier tipo de discriminación”.
Edición: Ana Ordaz
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