Especial: Peso sobre Peso
La amplia oportunidad laboral que ofrece Tulum no se refleja necesariamente en buenos sueldos para la clase trabajadora, toda vez que para la mayoría de los que se emplean en los centros turísticos la parte fuerte de su salario la representan las propinas. Raymundo Dzib Dzul, con más de 15 años trabajando en la industria turística de este destino, declaró que a lo largo de este tiempo ha laborado en diferentes empresas, desempeñándose desde camarista o empleado de limpieza hasta haber conseguido su título que lo acredita como masajista profesional, pero algo que no ha cambiado es el bajo sueldo base que perciben los prestadores de los servicios turísticos.
Expuso que Tulum tiene una gran cartera para emplear personas provenientes de distintas partes de México y el mundo, pero dista de ser ideal en cuanto a pago de los sueldos de esos miles de empleados. Su experiencia de progreso, como la de miles de empleados, se ha logrado gracias a la bonanza económica por el concepto de las propinas que dejan los turistas que vacacionan en este destino.
Precisó que en las prestaciones de ley que le otorga su empleo está dado de alta con un salario mínimo, cantidad que alcanza apenas para una comida y media al día, debido al alto costo de los productos en Tulum, incluso la misma canasta básica: “prácticamente todos los que nos dedicamos al ramo del turismo sabemos que si bien nos va nos dan de alta con un salario mínimo, y son muy pocos los que dan prestaciones de ley; si no fuera por las propinas que deja el turismo, no sobreviviríamos”.
Recordó que, para los festejos de diciembre, junto a sus hermanos hizo un gran esfuerzo entre gastos y tiempo para tener una convivencia familiar, sin embargo casi no tienen tiempo libre por las responsabilidades laborales, ya que “no queda de otra. Tengo hermanos que vinieron de Cancún, Carrillo Puerto, los que están aquí también, nos reunimos para hacer una cena con ellos, porque casi nadie tiene tiempo, todos están trabajando porque es la prioridad”, mencionó.
Por su parte, Matías Cruz Chablé, de oficio cocinero, expuso que aunque haya un aumento de salario a nivel federal muchas empresas no lo aplicarán, y aunque lo hicieran conforme a la ley seguirá siendo insuficiente.
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Edición: Ana Ordaz
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